ЮВЕЛИР.RU
8(863)2822187
8(863)2822188
info@jewelir.ru
 
цены на золото сегодня
Оптовикам Новости Услуги Фотостудия Ювелирные изделия Предприятия Объявления Поиск
скидки на ювелирные изделия

  Инфоблок  
Ювелир
• Календарь выставок• Драгоценные ювелирные вставки• Камни полудраг.• Поделочные ювелирные вставки• "Черный" список • Работа ювелиром• Ювелирные выставки• ювелир работа• Ювелирные изделия• каталог ювелирных изделий• золото цены• изделия с изумрудом• карта Костромы• ювелирные изделия серебра• Изделия из серебра• заказ ювелирных изделий• ювелирные изделия оптом• создание сайтов• скупка золота• продать золото• заказать ювелирные изделия• итальянское серебро• ювелирные изделия оптом
Фотография
• линии любви• фото ювелирных изделий• ювелирные каталоги
Дизайн, графика
• станковая графика• Уроки Photoshop
ювелирное дело
• золото• ювелирное дело• Церковное ювелирное искуство
вакансии ювелиров
• вакансии ювелирных компаний
 
 

Яндекс.Метрика
ювелирные изделия

Секрет популярности нового - ЮВЕЛИР 2.0

НОВЫЙ ЮВЕЛИР ПЕРЕЙТИ

  30 Января 2008  

Управлять должны профессионалы


Ни один нормальный владелец ювелирной компании в здравом уме и твердой памяти на своем производстве на посадит на монтировку или закрепку человека без какого-то ни было практического опыта, и уж конечно не возьмется самостоятельно крепить уникальный камень, если все его умения в этой области сводятся к десятилетней давности троечке по  мастерству  в КУХОМе. Между тем в самой главной, решающей и ответственной сфере – управленческой, полным полно дилетантов. Давным давно назрела необходимость передачи оперативного управления от отцов основателей к профессиональным менеджерам высшего звена. Разумеется, это непросто - признать, что ты, который своими руками и головой из ничего создал производство, уже не способен эффективно управлять им и тем самым являешься тормозом для него. К тому же толковых и кристально честных менеджеров – тоже, поди поищи. Но практика показывает, что именно компании, в которых управленческие полномочия делегированы профессионалам - исполнительным директорам, оказываются более успешными, чем те, где управлением занимается сам собственник, семейный тандем, или же команда из личных друзей-приятелей владельца. Примером тому могут служить красносельские Диамант, Яшма, Красносельский ювелирпром, Золотая линия, костромской  Мастер Бриллиант  и еще целый ряд процветающих ювелирных предприятий.

дилетантство, некомпетентность в управлении компанией порождает неуверенность в своих силах. Отсюда и всеобщий страх перед вступлением в ВТО, и разговоры о том, что вся российская ювелирная отрасль будет стерта с лица земли иностранными конкурентами или превратится в китайские и турецкие производственные площади. Между тем, сегодня самое время не обреченно готовиться к самоликвидации и лихорадочно искать альтернативного варианта вложения денег, а срочно, пока еще есть время, заниматься перспективным планированием и созданием собственного бренда, в основу которого можно положить и многовековую историю ювелирного промысла, и патриотизм отечественного покупателя, и многие другие психологически важные моменты, обеспечивающие нам преимущество перед заграничными конкурентами. Нужно иметь профессиональные знания по менеджменту, чтобы вычислить оптимальное количество выставок, в которых следует принять участие, а от всех остальных предложений, как кролики расплодившихся и паразитирующих на ювелирах устроителей, вежливо отказаться. Нанятый на вами управленец сформирует коллектив с наибольшим коэффицетом полезного действия, причем, избавит вас от необходимости прислушиваться разного рода дружеским просьбам и учитывать интересы родственников, приятелей и хороших знакомых при приеме на работу или наоборот, отказе от места. Вывод – ищите обученных, грамотных управленцев со специальным образованием, перекладывайте большую часть забот о бизнесе на их надежные плечи, а сами наслаждайтесь жизнью.

 
     

НАЗАД



Яндекс.Метрика